تعريف مفاهيم تطوير الذات و تنمية بشرية

تعريف 

 

تنمية بشرية هي المساعدة و توفير الخيارت المتاحة تساعد الناس على العيشس بجودة أكتر و هو مصطلح أصله اقتصادي ظهر بعد الحرب العالمية الثانية يهتم أساسا بتحسين ضروف عيش السكان عبر العالم
الجدور الاولى لمفهوم تنمية بشرية ظهر في أمريكا
تطورالمصطلح تنمية بشرية  ليشمل تطوير المهارات و الكفاءات و مؤهلات الأفراد
تطوير الذات يعني بدل الشخص للجهد عن طريق التدريب و العمل و المعرفة من أجل تطوير مهاراته و مؤهلاته العقلية أو البدنية أو الشخصية  و معرفة نقاط قوته و نقاط الضعف قصد الأرتقاء الاجتماعي و المهني
 تطوير الذات و تنمية بشرية  تخصص علمي  يتكون من شقين النظري و التطبيقى  يستهدف الافراد عموما في مختلف التخصصات و الأعمار  (التلاميد المعلمين  المدراء الموظفين العمال ) يختلف التدريب حسب الأعمار و الوضائف
المتخصص في تنمية بشرية و تطوير الذات له عدت ألقاب (المدرب – المستشار النفسي – معلم الحياة – محاضر تنمية بشرية )
عندما تقترن تنمية بشرية و تطوير الذات بالمؤسسات فإنها تشير الى طرق برامج أدوات و تقنيات التقييم و التقويم أما عندما تقتربن تنمية بشرية و تطوير الذات بالأفراد تشير الى التدريب أو الدورات اكتساب مهارة معينة
تنمية بشرية و تطوير الذات تعنى أساسا بالجوانب النفسية السيكولوجية في الفرد و تسعى الى تنميتها لتطوير أداءه الشخصي و أداءه داخل بيئة إشتغاله

تنمية بشرية و تطوير الذات تستهدف تحسين مجموعة جوانب

  1. التواصل مع الذات و الاخر
  2. تعزيز التقة بالنفس
  3. تنمية المواهب و سقلها
  4. إكتشاف القدرات الداخلية
  5. تحسين المهارات المعرفية و السلوكية و الوجدانية
  6. بناء استراتيجيات للحياة
  7. تحقيق الاهداف
  8. تعلم مهارات القيادة
  9. تحسين المستوي المعيشي و الصحي
  10. زيادة المداخيل المادية
  11. تطوير المشاريع
  12. إدارة الوقت
  13. إدارة الغضب

يعتمد المختصين في تنمية بشرية و تطوير الذات على مجموعة عناصر

  1. تنمية الجوانب النفسية الداخلية
  2. تنمية الجوانب المعرفية
  3. تحسين الجوانب الاجتماعية و المحيط
  • تنمية النفسي الداخلي في – تنمية بشرية و تطوير الذات –

تعزيز التقة بالنفس و التحكم في الجونب العاطفية الوجدانية و التخلص من التفكير السلبي
تعزيز قوة الشخصية كعامل أساسي لنجاح الفرد
دفع الفرد الى خوض التجارب و الشجاعة في اتخاد القرارت
تعلم التفائل و عدم اليأس

  • تنمية الجوانب المعرفية – تنمية بشرية و تطوير الذات –

من خلال خوض دورات تدريبية
القراءة و التعلم  المستمر
تنمية المهارات بالاستعانة بمجالات مختلفة
تنمية الابعاد الإبداعية عند الفرد
التقيم و التقويم المستمر
تعليم وضع الخطط و الاستراتيجيات
تعلم رسم الاهداف و سبل الووصل إليها
قياس الذكاء و االاستعدادت المعرفية

  • تحسين الجوانب الاجتماعية و المحيط – تنمية بشرية و تطوير الذات –

تعلم التواصل مع الاخر و فهم نمط شخصيات الافراد
خلق محيط يساعد الفرد على التقدم و التطور
الإهتمام بالصحة و تعلم أنماط التغدية السليمة
تعلم إدارة الخلافات
تعلم مهارات تعامل مع الموظفين و المدراء و الزبائن
تعلم الاصغاء و مهارات الانسحاب الذكي

و هنا اشهر كتب  تنمية بشرية و تطوير الذات حققت الملايين المبيعات حول العالم
و كدالك أشهر مدربين  تنمية بشرية و تطوير الذات في العالم

  •  كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر فى الناس            – ديل كارنيجي
  •  قــوة التفكــير الإيجابي                              – نورمان فينسينت بيل
  •  العادات السبع للأشخاص الأكثـر فاعليــة          – ستيفن كوفي
  •  فكِّــر .. تصبح غنياً                                  – نابليون هيل
  • لا تهتم بصغائر الأمـــور                             – ريتشارد كارلسون
  • عقل جديد كامل .. لماذا سيحكم المُبدعون المُستقبل – دانيال إتش بينك
  •  أيقظ العملاق بداخلك                                  – أنتوني روبنز
  • 48 قانوناً للقــوة                                       – روبرت غرين
 
أما أشهر مدربين تنمية بشرية و تطوير الذات في العالم العربي
  • ابراهيم الفقي
  • طارق سويدان
  • عمر خالد
  • و  هناك الكتير طبعا


                                              لا تنسوا وضع تعليق او ملاحظة

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *